管理職の方のコーチングを受けた感想

企業の管理職（部長）の方のコーチングを担当しました。

目的は「管理職に求められる、必須の4つ要素を身につけること」です。私は、企業ではたらく人がウェルビーイングになることを願って、コーチングを提供しています。コーチングを受けてくださった方から下記の感想をいただき、期待に応えることができているようで嬉しいです。

■Mさん

私が置かれている状況や背景を丁寧に理解していただき、安心してお話しすることができました。日常業務に関する悩みや課題について、第三者の立場で相談できる方が身近にいない中で、価値観を否定されることなく、親身に話を聞いていただき、的確なフィードバックやアドバイスをいただけたことは、非常に大きな学びになりました。 その効果と意義を、今回改めて強く実感しています。マネジメント力をあげて、実績につなげていきたいと思います。

■Kさん

多様性や異なる価値観を持つメンバーを尊重しながら成果を上げていくことの重要性、そしてその中で直面する課題について、多くの学びがありました。部としての方針や、会社から与えられた目標の達成を重視しつつも、多様性への配慮を忘れず、柔軟に対応していく姿勢と具体的な取り組みの必要性を、今回最も深く学ぶことができました。